亚博外围平台的校友队主办的“什么需要”系列叫做“什么需要是在高技术一个成功的女人”再谈一次。 

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该小组是由四个校友的大学提供了深入了解的进入WHO的女学生和应届毕业生可如何为他们的技术未来的职业生涯做好准备。他们谈到他们如何在自己的职业生涯结束了,他们怎么住在高科技产业,他们必须克服的挑战和障碍。 

第一位小组成员为目标弗洛雷斯库,在人工降雨的营销和启动参与的头部和2016年毕业的 营销传播BA荣誉 当然。人工降雨是用企业家精神的力量来构建和改造企业与世界领先的公司和初创企业全球创新企业。在她的角色,她负责在10个国家的公司的品牌和数字营销活动。 

rituja ravikiran饶,项目经理,Scrum管理员和IT顾问在全球斯巴达是第二位小组成员。她从毕业 新闻学荣誉学士 当然,在2018年spécialisés她在数字化转型和IT实现在全球斯巴达,一个技术服务公司,在那里她主动管理项目中的Fintech和银行等行业。饶的时间在大学启发她冒险超越她自己的主题和驾驭她通过高科技,高科技新闻的兴趣。 

第三位小组成员是泰勒Semelsberger,米罗解决英国的创始人和首席执行官,2018年毕业的 时尚商务管理MA 当然。米罗的解决方案英国是一个基于软件的公司,利用增强现实技术,帮助客户选择正确的尺寸选择产品时在网上购物。参观大学的创新企业中心(CEC)后,她赢得了他们的毕业企业加速器计划的地方,以及有史以来第一次加速奖励,将提供她,作为一个刚毕业的大学生,有£2,500她的业务经费。

第四个和最后一个小组成员umarrah贾韦德,来自世界卫生组织毕业 国际工商管理荣誉学士 当然,在2015年和现在作为在werkin人的经验的经理,一个高科技初创高科技启用到代表性不足的社区提供辅导。贾韦德是非常热衷的成长心态和关于创建地道,并通过高科技实现对女性来说,bame和LGBTQ +社区生活体验。此外,她是一个良师益友随着 职业指导计划 在大学里。 

会谈是在合作与 创意企业中心(CEC)世卫组织运行的研讨会和活动的获奖方案,以援助威斯敏斯特学生,毕业生和校友开发企业和就业技能转让,并获得第一手的实际和行业洞察和网络。 

说贾韦德在小组:“我不知道在所有关于当前编码或构建脚本与Java什么,但我已经吃地得知,[业界]这么多。该行业是疯了,你可能会有人谁不能做任何有人谁可以但要激发人们这样做的,这就是一个令人难以置信的位置来进行。“

Semelsberger说:“我认为事情让我兴奋得最多的是混合现实,这是一件好事,我想了很多在我的生意,但我认为,社会化媒体已经那种使我们能够生活在其他国家的俱乐部和ADH经验通过其他人。现在我认为,我们会看到不同的零售和所有这些其他方面的经验,使我们能够通过他们以类似的方式,但与技术活,我认为这真是令人兴奋。“ 

下一个“什么需要”面板将是“如何才能在获得并获得” 3月10日。 

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